20-30W/年
1、入职即交五险,工作满一年缴纳公积金。 2、生日礼金,正常节假日福利。 3、绩效奖金。
到岗时间: 该职位为储备状态
1、规划制定招生季的工作计划并监督实施; 2、拓展招生渠道,负责推动招生工作各个环节的正常运转; 3、有强烈的工作责任心,积极主动完成学校领导的其他工作任务; 4、全面负责整个学校的招生运营;
11-06
8-15K/月
杭州-拱墅区 1年以上 全职11-06
8-15K/月
杭州-拱墅区 经验不限 全职11-06
15-20W/年
杭州-拱墅区 8年以上 全职11-06
8-15K/月
杭州-拱墅区 3年以上 全职11-06
8-15K/月
杭州-拱墅区 3年以上 全职11-06
15-20W/年
杭州-拱墅区 8年以上 全职11-06
20-30W/年
杭州-拱墅区 3年以上 全职11-06
15-25W/年
杭州-拱墅区 5年以上 全职11-06
8-15K/月
杭州-拱墅区 1年以上 全职11-06
5-8K/月
杭州-拱墅区 5年以上 全职