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/ 佛山-顺德区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-10-27
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提供住宿
公积金
五险
周末双休
晋升空间大
解决子女就学
1、新教师(教龄不满三年的教师):第一年年薪7-10万,以后按考核晋级。 2、在职优秀教师: 1)年薪9-13万。 2)有区级及以上骨干教师、名师、名班主任称号的教师年薪达20万。 3、其他福利:购买五险一金,学校提供食宿,子女优惠入学。 4、教师的职称评聘、评优与公办学校等同。
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘岗位 招聘教学主任,语文、数学、英语等学科带头人。 应聘条件及说明:全日制本科或以上学历,国家师范院校或985、211院校的本科毕业生。年龄在45岁以下,身体健康、师德高尚、业务能力强,具团队合作精神。具有区级及以上优秀班主任、优秀教师称号、优课获奖者优先考虑,区级及以上骨干教师、名教师、名班主任、学科带头人等可适当放宽年龄。 一、协助校长制定并实施教学处工作计划,指导年级组、学科组制定教学计划,并督促计划的实施。 二、负责教师的日常管理工作,抓教风、抓师师德师风。 三、负责教学质量的检测、分析、评估等工作。 四、负责教师业务培训及考核,组织教学交流,定期总结教学工作,指导教师专业水平的提升。 五、教学管理思路独特,提高教学质量的办法行之有效。 六、主持教学处日常行政工作,处理有关教学工作的来信来访和对外联系工作。 七、组织各类考试工作,指导好阅卷、评分、学生操行评定等方面的工作。 岗位要求: 一、具有本科及以上学历(研究生以上学历优先)。年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件) ; 二、具有三年以上中小学教学管理经验,教学管理业绩突出; 三、必须持有相关专业毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件; 四、师德良好,光明磊落,为人正派,敬业爱岗,责任心强,敢于担当,有团队协作精神,有大局意识; 五、了解新课改、考的基本方向,关注教学发展的前沿动态。对校本教研、课堂教学、课程设置、教师专业发展具有较强的指导能力。 应聘流程: 1、资料准备:本人简历和学历学位证书、职称证书、教师资格证书、身份证、获奖证书、心理C证等资料扫描件及个人近期生活照片一张(面试时提交原件审核)。 2、资料要求: 文件名:学科 +个人姓名 投送资料邮箱:645287509@qq.com 招聘电话:17329869991 3、学校审阅应聘者材料择优招聘,电话通知面试时间,请保持手机畅通。 4、应聘形式:面试,现场试教与专业技能展示,与校长面谈。 5、聘用:成功应聘的老师要进行入职体检,体检合格后签订合同。
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