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1.薪资稳定，薪资结构包括基本工资、绩效工资、特色教学补贴等，具体根据学校薪酬体系及个人能力核定。 2.提供完善的职业发展平台，可参与省、市各级戏曲教育专项培训及教研交流活动，助力个人专业能力提升。 3.配备专业戏曲教学器材及排练场地，保障教学及社团活动顺利开展；享受节日福利、带薪寒暑假、五险一金等常规福利。 4.对带领学生在各级戏曲赛事中取得优异成绩的教师，给予专项表彰及奖励。
到岗时间： 立即到岗
一、岗位职责 1.课程教学：承担 1-6 年级戏曲普及课程教学任务，根据不同学段学生认知特点，设计趣味化戏曲教学内容，将京剧、黄梅戏、豫剧、越剧等剧种的基础知识（如唱腔、身段、脸谱、服饰等）融入课堂，激发学生对传统戏曲的兴趣。 2.社团运营：负责学校戏剧社团的组建、日常训练及管理工作，制定社团学期、学年活动计划，定期组织社团排练，提升社员戏曲表演能力。 3.活动组织：牵头策划并开展校园戏曲文化活动，如戏曲节、戏曲展演、戏曲知识竞赛等；带领社团学生参加各级各类戏曲比赛、文艺汇演等交流活动，为学校争取荣誉。 4.教研与传承：参与学校艺术学科教研工作，探索戏曲与小学美育课程的融合路径；收集整理戏曲教学资源，建立校本戏曲教学素材库，助力学校戏曲特色教育长效发展。 5.家校联动：定期向家长反馈学生戏曲学习情况，组织亲子戏曲体验活动，营造家校共育的传统文化教育氛围。 二、任职要求 1.专业能力：熟练掌握京剧、黄梅戏、豫剧、越剧任意一种或以上剧种的专业技能，具备扎实的唱腔功底、身段表演能力，了解剧种的历史渊源、文化内涵及经典剧目，有戏曲专业院校学习经历或专业院团从业经验者优先。 2.教育素养：持有小学及以上教师资格证，熟悉小学阶段学生的身心发展规律，具备良好的课堂驾驭能力和教学设计能力，能将戏曲专业知识转化为适合小学生的教学内容。 3.综合素质：热爱传统文化教育事业，有较强的责任心和团队协作精神；具备一定的活动策划、组织协调能力，能独立完成社团管理及赛事筹备工作；有相关小学戏曲教学或社团指导经验者优先。 4.学历与年龄：本科及以上学历，艺术类相关专业；年龄在 40 周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
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